Прокурор разъясняет

Ответственность организации за действия работников, носящие коррупционный характер

В соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:

- определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

- сотрудничество организации с правоохранительными органами;

- разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;

- принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;

- предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

- недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

За нарушение антикоррупционных норм работник самостоятельно может нести дисциплинарную, материальную, гражданскую и уголовную ответственность.

Вместе с тем статьей 14 Федерального закона № 273-ФЗ установлена ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения.

В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Применение к юридическому лицу мер ответственности за совершение коррупционного правонарушения не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.

Статьей 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) установлена ответственность за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.

Состав правонарушения заключается в незаконной передаче, предложении или обещании от имени или в интересах юридического лица либо в интересах связанного с ним юридического лица должностному лицу, лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации денег, ценных бумаг или иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера либо предоставление ему имущественных прав (в том числе в случае, если по поручению должностного лица, лица, выполняющего управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранного должностного лица либо должностного лица публичной международной организации деньги, ценные бумаги или иное имущество передаются, предлагаются или обещаются, услуги имущественного характера оказываются либо имущественные права предоставляются иному физическому либо юридическому лицу) за совершение в интересах данного юридического лица либо в интересах связанного с ним юридического лица должностным лицом, лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации действия (бездействие), связанного с занимаемым им служебным положением.

Действия, образующие состав указанного административного правонарушения, признаются совершенными от имени юридического лица, если физическое лицо, их совершившее, представляет юридическое лицо в силу закона, иного правового акта, устава организации или доверенности, в том числе является должностным лицом организации или лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации.

Физическим лицом, передающим незаконное вознаграждение в интересах юридического лица, может быть не только законный представитель организации, но и иной ее работник.

Привлечение физических лиц к уголовной ответственности за дачу взятки или передачу предмета коммерческого подкупа не освобождает юридическое лицо, от имени или в интересах которого совершены соответствующие незаконные действия, от административной ответственности, предусмотренной статьей 19.28 КоАП РФ.

За совершение обозначенных деяний для юридических лиц предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, размер которого зависит от размера незаконно полученного денежного вознаграждения:

- до трехкратной суммы денежных средств, но не менее одного миллиона рублей с конфискацией денег (часть 1 статьи 19.28 КоАП РФ – размер вознаграждения до 1 млн руб.);

- до тридцатикратного размера суммы денежных средств, но не менее двадцати миллионов рублей с конфискацией денег (часть 2 статьи 19.28 КоАП РФ – размер вознаграждения от 1 млн руб. до 20 млн руб.);

- до стократной суммы денежных средств, но не менее ста миллионов рублей с конфискацией денег (часть 3 статьи 19.28 КоАп РФ – размер вознаграждения свыше 20 млн руб.).

Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ с 01.09.2025

В целях реализации постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32-П в статью 135 Трудового кодекса РФ законодателем внесены изменения. В частности, закреплено, что при установлении систем премирования коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами определяются виды премий и их размеры, сроки, основания и условия выплаты премий работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия у работника дисциплинарного взыскания и других показателей.

При этом в локальном нормативном акте, закрепляющем систему премирования, работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном для принятия локальных нормативных актов, вправе предусмотреть условие, что размер премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка снижается в отношении только тех входящих в состав заработной платы работника премий, начисленных за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 %.

Кроме того, уточнен порядок установления:

- особенностей режима рабочего времени и времени отдыха для работников транспорта и иных работников, имеющих особый характер работы;

- перечней работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности;

- перечня работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет;

- особенностей работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры);

- случаев, порядка и условий выполнения педагогическими работниками дополнительной работы;

- продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в представительствах РФ за границей в странах с особыми (в том числе климатическими) условиями.

Административная ответственность должника в деле о банкротстве

В соответствии с пунктом 9 статьи 213.9 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» гражданин обязан предоставлять финансовому управляющему по его требованию любые сведения о составе своего имущества, месте нахождения этого имущества, составе своих обязательств, кредиторах и иные имеющие отношение к делу о банкротстве гражданина сведения в течение пятнадцати дней с даты получения требования об этом.

При неисполнении гражданином указанной обязанности финансовый управляющий направляет в арбитражный суд ходатайство об истребовании доказательств, на основании которого в установленном процессуальным законодательством порядке арбитражный суд выдает финансовому управляющему запросы с правом получения ответов на руки.

Сокрытие имущества, имущественных прав или имущественных обязанностей, сведений о размере имущества, месте его нахождения или иных сведений об имуществе, имущественных правах или имущественных обязанностях, передача имущества во владение другим лицам, отчуждение или уничтожение имущества, а также незаконное воспрепятствование деятельности финансового управляющего, в том числе уклонение или отказ от предоставления финансовому управляющему сведений в случаях, предусмотренных Федеральным законом, передачи финансовому управляющему документов, необходимых для исполнения возложенных на него обязанностей, влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае непередачи и необеспечения передачи финансовому управляющему истребованных арбитражным управляющим документов у должника, перечисленных в направленном должнику уведомлении-запросе, прокурор возбуждает дело об административном правонарушении по части 7 статьи 14.13 КоАП РФ за незаконное воспрепятствование гражданином деятельности арбитражного управляющего, утвержденного арбитражным судом в деле о банкротстве гражданина.

Привлечение должника к административной ответственности за неправомерные действия при банкротстве является основанием для признания поведения должника недобросовестным и неприменением в отношении гражданина правил об освобождении от исполнения обязательств при завершении процедуры банкротства.

О последствиях передачи данных банковских карт иным лицам

В эпоху цифровых технологий и онлайн-платежей банковская карта стала неотъемлемым атрибутом жизни современного человека. Однако простота транзакций породила и новые виды мошенничества, вовлекающие в преступную деятельность обычных людей, часто даже не подозревающих о тяжести последствий. Одной из самых опасных и распространенных схем является передача реквизитов своей карты неизвестным лицам, также известная как «дропперство». Дроппер (дроп) – это человек, который предоставляет реквизиты своей собственной банковской карты (или саму карту) третьим лицам для проведения сомнительных или незаконных финансовых операций.

Мошенники, обманом или под предлогом «легкого заработка», вербуют таких людей для отмывания денег, полученных преступным путем (кражи, мошенничество, вымогательство); обналичивания украденных со счетов других людей средств; перевода средств в рамках других преступных схем. За свои «услуги» дропперу обещают процент от суммы проведенных через его карту операций. Обращаем внимание, указанные действия противозаконны!

Любой клиент, подписывая договор на обслуживание банковской карты, обязуется соблюдать его правила. В них всегда прописано о требовании к соблюдению конфиденциальности реквизитов. Карта, пин-код, CW/CVC-код, данные для входа в онлайн-банк – это персональная и строго конфиденциальная информация. Ее разглашение третьим лицам категорически запрещено. Договором предусмотрен запрет на передачу карты. Банковская карта является именной и не подлежит передаче другим лицам. Нарушение этих пунктов дает банку полное право расторгнуть договор и заблокировать счет.

За передачу данных карты предусмотрена уголовная ответственность по статье 187 УК РФ «Неправомерный оборот средств платежей». В качестве максимального наказания закон предусматривает крупный штраф до 1 млн. руб., а также лишение свободы на срок до 6 лет.

Важно отметить: даже если дроппер докажет, что не знал об источнике денег, избежать ответственности вряд ли удастся. Нельзя забывать, что незнание закона не освобождает от ответственности.

Помимо привлечения к уголовной ответственности, осуждения, назначения наказания и получения судимости жизнь человека, связавшегося с участием в сомнительных взаимодействиях с неустановленными лицами по передаче данных своих карт может резко измениться в негативную сторону: деньги, прошедшие через карту, будут изъяты в качестве вещественных доказательств. Банк заблокирует счета дроппера и внесет в список неблагонадежных клиентов. В будущем получить банковские услуги в любом национальном банке будет невозможно.

Помимо того, пострадавшие от мошенников лица имеют право подать гражданский иск и взыскать с дроппера свои деньги, которые прошли через его счет. Иск о взыскании суммы в размере незаконного перевода как неосновательного обогащения вправе подать прокурор. Следует не забывать, что судимость – это клеймо на всю жизнь, которое скажется на карьере, социальных и личных связях, возможности выбора профессии, видов деятельности и заработка.

Вместе с тем, можно защитить себя, следуя несложным правилам:
- никому и никогда не передавайте реквизиты своей карты: номер, срок действия, CW/CVC-код, пин-код, коды из SMS, любой информации, связанной с картой и реквизитами счета; не сообщайте логин и пароль от вашего онлайн-банка;
- не верьте предложениям легкого заработка через вашу карту («просто получи деньги и переведи», «нужна карта для зачисления зарплаты» и проч.);

Обращаем внимание граждан! Не поддавайтесь на манипуляции и давление якобы из «службы безопасности банка». Банк никогда не попросит вас назвать пин-код или перевести деньги на «безопасный счет». Если вы по неосторожности все же передали данные, рекомендуется немедленно принять меры по блокированию карты и операциям по счету.

Законодатель уравнял права работников в части выплат совместителям при ликвидации организации и сокращении штата

Федеральным законом от 31.07.2025 № 306-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, которые предоставляют новые гарантии совместителям, увольняемым при ликвидации организации либо сокращением численности или штата работников организации.

Теперь сокращаемым работникам или попавшим под увольнение в связи с ликвидацией организации, которые на момент увольнения трудились на условиях внешнего совместительства и продолжали такую работу после увольнения с основного места, полагаются выплаты на период трудоустройства, предусмотренные частями 1-3 ст. 178 Трудового кодекса РФ. Таким образом, законодатель уравнял сокращенных совместителей с остальными сотрудниками, и, помимо выходного пособия, они получили право на выплаты на период трудоустройства вплоть до трех месяцев.

Изменения также затронули и работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях при увольнении в связи с ликвидацией и по сокращению. Таким работникам предоставляются компенсации на период трудоустройства, вплоть до 6 месяцев.

С 1 марта 2026 года заработает новая мера против навязывания потребителям платных цифровых подписок

Федеральным законом от 15.10.2025 № 376-ФЗ «О внесении изменения в статью 16.1 Закона Российской Федерации «О защите прав потребителей» введена новая мера против навязывания потребителям и платных цифровых подписок.

Так, компаниям запретят списывать периодические платежи с банковского счет потребителя в случае, когда он предоставил реквизиты, но потом отказался использовать их при расчетах за услуги по абонентскому договору.

Указанный запрет также распространяется на электронные средства платежа.
Исполнитель будет обязан обеспечить прием отказа потребителя, в том числе в электронной форме. Данный закон вступает в силу с 01.03.2026.

Введена административная ответственность должностных лиц и граждан за использование СМИ, а также информационно-телекоммуникационных сетей для разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну

Введена административная ответственность должностных лиц и граждан за использование СМИ, а также информационно-телекоммуникационных сетей для разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну.

Это правонарушение повлечет наложение штрафа на граждан в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей, на должностных лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

Кроме того, внесены поправки в статью 2.5 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части унификации подходов при привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, указанных в части 1 данной статьи.

Упрощена процедура оформления билетов для пассажиров из числа инвалидов в поездах дальнего следования

Постановлением Правительства РФ от 24.05.2025 №720 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 27 мая 2021 г. №810» упрощена процедура оформления билетов на специализированные места для пассажиров из числа инвалидов в поездах дальнего следования.

Инвалидам при покупке билета на поезд дальнего следования не нужно предъявлять бумажные документы, подтверждающие право на льготу.

Достаточно показать документ, удостоверяющий личность, а также сообщить номер СНИЛС.

Все необходимые сведения будут получены автоматически через ГИС "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".

Предотвращение мошеннических действий в отношении подростков

Положениями Банка России от 30.01.2025 № 851-П «Об установлении обязательных для кредитных организаций, иностранных банков, осуществляющих деятельность на территории Российской Федерации через свои филиалы, требований к обеспечению защиты информации при осуществлении банковской деятельности в целях противодействия осуществлению переводов денежных средств без согласия клиента» с 14 лет ребенок имеет право оформить отдельную дебетовую карту.
Понадобится паспорт ребенка. Банк может запросить письменное согласие родителей.

В силу п. 11 Положения с 29.03.2025 банки в случаях, предусмотренных договором, обязаны сообщать родителям клиентов от 14 до 18 лет о выпуске карт и об операциях по ним.

Это правило введено с целью предотвращения мошеннических действий с привлечением подростков. Подробности можно уточнить в банке, который выпустил карту ребенку.

Порядок назначения и осуществления единовременных выплат участникам боевых действий на территориях ДНР и ЛНР, ставшими инвалидами в результате полученного увечья

Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.06.2025 № 891 утверждены Правила назначения и осуществления единовременной выплаты, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.03.2025 № 137.

Право на получение выплаты возникает у лиц, принимавших участие в боевых действиях с 11 мая 2014 года в составе воинских формирований и органов ЛНР и ДНР, Народной милиции ЛНР, Вооруженных Сил ДНР, которым установлена инвалидность в результате полученного увечья.

Для реализации данного права, необходимо обратиться в военный комиссариат муниципального образования, территориальный орган МВД России или территориальный орган безопасности по месту жительства с заявлением в письменном виде по приведенной в Правилах форме, с приложением установленных документов.

Решение о назначении единовременной выплаты оформляется соответствующим приказом.

С 1 марта 2025 года внесены поправки о собраниях собственников помещений в многоквартирных домах

Федеральным законом от 13.12.2024 № 463-ФЗ внесены изменения в Жилищный кодекс Российской Федерации, касающиеся проведения заочных голосований с помощью информационных систем.

Так, с 1 марта 2025 года предусмотрена возможность использования в этих целях только информационной системы ГИС ЖКХ либо ее региональных аналогов.

Провести общее собрание собственников посредством сторонних ресурсов можно в том случае, если о его назначении собственники уведомлены в срок до 1 марта 2025 года.

Сообщения о собраниях, решения и протоколы, размещенные в ГИС ЖКХ, автоматически поступят собственникам на Госуслуги. Информация считается полученной в момент входа в личный кабинет.

Пока такие документы доступны в приложении «Госуслуги Дом».

Для того, чтобы инициировать общее собрание собственников, обладатели не менее 10% голосов должны обратиться в управляющую компанию, в том числе через информационную систему ГИС ЖКХ либо ее региональный аналог.

По материалам, предоставленным управлением правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры области.

Особенность режима ненормированного рабочего дня

Особенность режима ненормированного рабочего дня заключается в том, что отдельные сотрудники могут привлекаться к работе за пределами обычного графика по распоряжению работодателя. При этом такие переработки должны быть эпизодическими и обоснованными.

Согласно Трудовому кодексу РФ (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 101), режим ненормированного дня должен быть прописан в трудовом договоре. Перечень должностей, на которые может распространяться такой режим, утверждается коллективным договором или локальным нормативным актом с учётом мнения представителей работников.

Если сотрудник работает неполную неделю, но полный день, ненормированный график может быть установлен без перевода на полную занятость. Для привлечения к сверхурочной работе достаточно внутреннего распоряжения работодателя — согласие сотрудника не требуется. Порядок издания такого документа законодательством не регламентируется.

Работодатель может вызвать работника как до начала, так и после окончания основного рабочего времени. Закон не ограничивает продолжительность дополнительной работы, однако она не должна становиться системой. Обычно это допускается не более трёх раз в неделю и только при наличии реальной необходимости.

Несмотря на особый режим, сотрудник остаётся под защитой общих правил: он имеет право на отдых в выходные и праздничные дни. В случае их совпадения с работой, оплата производится не менее чем в двойном размере (ст. 113, ч. 1, 3, 4 ст. 153 ТК РФ). По желанию сотрудника вместо повышенной оплаты может быть предоставлен день отдыха, который оплачивается в одинарном размере.

При систематическом нарушении порядка привлечения к работе (например, постоянных переработках), работник вправе обратиться в инспекцию труда или суд для защиты своих прав.

На каких работах запрещен труд несовершеннолетних

Право ребенка на труд, закрепленное в Конституции Российской Федерации, имеет ряд дополнительных гарантий.

К их числу относится и запрет на применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Например, игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство и торговля спиртными напитками, табачными изделиями и пр.

Исчерпывающий перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении
которых запрещается применение труда лиц, моложе 18 лет».

Можно ли за долги по ипотеке забрать квартиру, если это единственное жилье

Как правило, недвижимость, приобретаемая по договору ипотечного займа, является обеспечением залога приобретаемого имущества.

В соответствии с п. 1 ст. 50 Федерального закона от 16.07.1998 № 102-ФЗ «Об ипотеке (залоге недвижимости)» в случае неисполнения требований ипотечных обязательств, в частности, неуплаты или несвоевременной уплаты суммы долга, залогодержатель имеет право обратить взыскание на имущество, заложенное по договору об ипотеке.

В соответствии с положениями ст. 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрен запрет обращения взыскания на жилое помещение, если оно является единственным пригодным помещением для постоянного проживания должника и членов его семьи. Однако жилое помещение, заложенное по договору об ипотеке, является исключением из этого правила. В этом случае должник фактически не является собственником ипотечного жилого помещения.

В случаях если соглашением сторон (залогодателя и залогодержателя) не предусмотрен внесудебный порядок обращения взыскания на заложенное имущество, то такое взыскание может быть осуществлено только по решению суда.

Если решение призывной комиссии о призыве на военную службу не было исполнено в конкретный период проведения призыва, оно подлежит исполнению в следующие периоды осуществления призыва на военную службу в течение одного года со дня, в котором было принято

В соответствии с Федеральным законом от 21.04.2025 № 82-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», призывная комиссия субъекта РФ имеет право отменить данное решение призывной комиссии о призыве на военную службу в случае, если на день его исполнения возникли обстоятельства, являющиеся основанием для принятия иного решения, а именно: о направлении на альтернативную гражданскую службу; о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу; об освобождении от призыва на военную службу; о зачислении в запас; об освобождении от исполнения воинской обязанности.

Также определено, что решением высшего должностного лица субъекта РФ по представлению военного комиссара может создаваться одна призывная комиссия в двух и более муниципальных районах, муниципальных и городских округах, городах федерального значения.

Установлено, что от призыва на военную службу освобождаются граждане, пребывавшие в добровольческих формированиях и не менее шести месяцев участвовавшие в боевых действиях, выполнявшие задачи при проведении контртеррористических операций или при использовании добровольческих формирований за пределами территории РФ, а также в указанный период находившиеся на лечении либо в плену (за исключением случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного в связи с участием в боевых действиях, выполнением задач при проведении контртеррористических операций или при использовании добровольческих формирований за пределами территории РФ.

Кроме того, от призыва на военную службу освобождаются граждане РФ, не пребывающие в запасе: прошедшие военную службу в Вооруженных Силах ДНР, воинских формированиях и органах ДНР или в Народной милиции ЛНР, воинских формированиях и органах ЛНР; принимавшие не менее шести месяцев в составе воинских формирований ДНР и ЛНР, начиная с 11 мая 2014 года.