| Отдел организационно-контрольной и кадровой работы
Основными направлениями деятельности и задачами отдела являются:
- содействие Главе администрации района в организационном обеспечении деятельности администрации района, реализации кадровой политики, подборе, расстановке и воспитании кадров;
-обеспечение прохождения муниципальной службы в администрации района;
-осуществление взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
-осуществление контроля за своевременным исполнением федеральных законов и законов Владимирской области, постановлений и распоряжений администрации области, муниципальных правовых актов и поступающих в администрацию района документов;
-совершенствование форм и методов работы с документами;
-организация оперативного рассмотрения служебных документов;
-организация приема граждан, учет и контроль за рассмотрением устных и письменных обращений граждан и юридических лиц;
-оказание методической и консультативной помощи отделам, комитетам и управлениям администрации района по вопросам прохождения муниципальной службы, организации работы с документами. | 
.jpg)
