С 1 июля 2016 года на территории Владимирской области вступило в силу Региональное  соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области, заключенное между администрацией Владимирской области, региональным союзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов», региональным объединением работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области» (далее - Соглашение).

Согласно пункту 1 Соглашения размер минимальной заработной платы на территории Владимирской области устанавливается:

-для работников организаций, финансируемых из областного бюджета и бюджетов муниципальных образований Владимирской области, - на уровне минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

-для работников других работодателей, осуществляющих деятельность на территории Владимирской области, - в сумме 8500 рублей.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Соглашение, а также предложение о Присоединении к Соглашению опубликовано в газете «Владимирские ведомости» от 01.07.2016 г. № 100 (5464) и размещено на официальном портале департамента по труду и занятости населения администрации области http://vladzan.ru/.

Выплата заработной платы в сумме ниже установленного минимального размера оплаты труда в соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Совершение административного правонарушений, предусмотренного частью 1 указанной статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.